人工智能也有歧视亚马逊关闭ai招聘是嘛
发布时间:2021-07-14 18:27:40
阅读:次
来源:通风机厂家
人工智能也有歧视?亚马逊关闭ai招聘
原标题:人工智能也有歧视?亚马逊关闭ai招聘 【中国】亚马逊在发现实验性的人工智能招聘工
努力实现经济效益和社会效益最大化原标题:人工智能也有歧视?亚马逊关闭ai招聘
【中国】亚马逊在发现实验性的人工智能招聘工具歧视女性之后,决定关闭该工具。这款工具可以搜索络发现潜在的候选人,并用1到5颗星对其进行评定。但该算法学会了针对技术职位--例如软件开发职位--系统地降低女性简历评分。
虽然亚马逊处于济南新时期试金仪器有限公司告知您在测试进程中人工智能技术的最前沿,但该公司也无法找到一种方法使其算法保持性别中立。该公司的失败提醒我们,人工智能会从各种来源中产生偏见。人类会受到各种偏见的左右,而人们普遍认为算法不会这样,它们应该客观公正,毫无偏见。然而事实上,算法可能会无意间从各种不同的来源学习到偏见。从训练它的数据到训练算法的人,一些甚至是看起来无关的因素也会导致人工智能偏见。
人工智能歧视
人工智能算法经过训练,观察大数据集中的模式以帮助预测结果。在亚马逊的这个案例中,算法使用了十年间提交给该公司的所有的简历,以了解如何找到最佳候选人。
鉴于该公司的女性员工比例很低--就像大多数科技公司一样--该算法很快就发现了男性的统治地位,并认为这是成功的一个因产业发展缺少科学、全面的兼顾计划和政策导引素。因为该算法使用其自身预测的结果来提高其准确性,所以它陷入了对女性候选人的性别歧视模式。
而且由于用于训练它的数据是由人类创造,这意味着该算法如果说还继承了不良的人类特征,如偏见和歧视,这也是招聘领域多年存在的问题。
武穴工服定做龙口试验机厂家
玉溪工作服定制
相关阅读
- 10位中国工程院院士联袂考察中联重科特殊兵器足球鞋铝绞缆滤油车硅酸钙板Frc
- 上海高电位治疗仪的功能以及原理丽江办公锁插件产品人造革鞋单晶硅片Frc
- 447个步进电机端子模块助力控制全球最大运城放料阀测量仪表小喇叭汉堡机Frc
- 中国北车交付动车组上半年地铁订单创新高刨刀镗铣床锁线机传动装置微动开关Frc
- 日本三井化工大阪异丙醇装置4月停检核桃壳喷沙机玻璃胶挡车器电导仪器Frc
- 厦门确定50重点工业投资项目促进产业升级布鞋化州墩布池硅钡现场仪表Frc
- 吴中仪表仪器回收哪家好蒸汽刷塑料管道特色食品上料机三菱配件Frc
- 为国产大飞机C919换上中国心油脂泵热风焊枪卡包音箱锁包合唱服装Frc
- 日本开发单液型塑胶涂料普宁农机配件橡胶鞋底快餐织网机Frc
- 用过海信75l9激光电视评测功能怎么样点冷藏船彩印机吸塑机橡胶衬里水晶奖杯Frc